Wir bauen aktuell eine neue pneumologische Sprechstunde auf. Für dieses neue Angebot suchen wir eine engagierte, herzliche und selbständige MPA, die unser Team von Beginn an mitgestaltet. Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und wachsen mit der Praxis mit. Eine pneumologische Vorerfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - wir nehmen uns Zeit für eine sorgfältige Einarbeitung mit internen Schulungen und Hospitationen. Für diese neue pneumologische Sprechstunde suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n
Medizinische/n Praxisassistent/in Pneumologie 80 %Spital Langenthal
Das bewirken Sie bei uns
- Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten durch die pneumologische Sprechstunde und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
- Sie unterstützen bei der Planung und Organisation der Sprechstunde
- Nach entsprechender Einarbeitung führen Sie Lungenfunktionsmessungen und Blutentnahmen durch
- Nach und nach unterstützen Sie zudem bei weiteren Untersuchungen wie Schlafdiagnostik
- Administrative Arbeiten inkl. Leistungserfassungen und Führung des elektronischen Patientendossiers (KISIM)
- Sie begleiten und schulen Patientinnen und Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent
- Erfahrung in Sprechstundenorganisation und Patientenadministration
- Erste Erfahrung im Bereich Lungenerkrankungen von Vorteil - aber kein Muss, wir bilden Sie gerne aus
- Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Zuverlässige, flexible und belastbare Persönlichkeit, offen für Neues
- Freude daran, Abläufe mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
Ihre VorteileAus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
Fringe Benefits Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
Flottenrabatt Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
Zulagen und Prämien Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
Pensionskasse Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
Familie und Kinderbetreuung Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten
- Eine sorgfältige Einarbeitung mit Schulungen und Hospitationen
- Eine neue, wachsende Praxis mit teileweisem neuem Team, das Sie von Anfang an aktiv mitgestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden, sich entwickelnden Fachbereich
Kontakt Ansprechperson Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Katharina Matter, Bereichsleiterin Med. Ambulatorium per Tel.
+41 62 916 34 94 Bewerbung Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an
job@sro.ch Standort SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal T
062 916 31 31, F 062 916 31 12,
info@sro.ch,
www.sro.ch
