Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir !
Remarques importantesMerci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
La vidéo est mise en pause. Appuie sur pour lire.
Ce que tu accomplis- Mettre en place le matériel de communication sur l'ensemble des sites afin de communiquer les activités promotionnelles et de saison aux clients
- Concevoir et réaliser des décors et mises en scène pour l'ensemble des sites afin de mettre en valeur les produits ainsi que stimuler les ventes
- Conseiller et fournir des solutions en termes de décoration et d'affichage aux différents sites afin d'assurer une présentation à jour et de qualité
- Réaliser et mettre en place le matériel de communication permanent et temporaire dans le cadre d'évènements tels que des ouvertures de succursales ou des animations afin de guider et informer les clients sur le site
Ce que tu apportesMinimum 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaireDécoration ou expérience similaire
Apprentissage professionnel achevé (CFC)Décorateur/trice ou titre jugé équivalent
Français (Très bonne maîtrise)- Permis de conduire valide (catégorie B)
- Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe
- Bonne résistance physique pour effectuer des tâches exigeantes
- Grande précision dans les tâches telles que découpe et collage
Ce que nous te proposonsInfrastructure moderneun environnement de travail moderne
Travailler en bonne santéPromotion de la santé au travail
Modèle de travail mobile et flexibleFlexWork
Congé maternité/congé paternitédurée supérieure au cadre légal
Offres pour les collaborateursOffres avantageuses pour les collaborateurs
Banque MigrosConditions préférentielles à la Banque Migros
Points CumulusPoints Cumulus multipliés
Prestations socialesde nombreux avantages sociaux
RestaurationRéductions auprès des restaurants du personnel
Prévoyance professionnelleCaisse de pensions attrayante
Abonnement mobileOffres préférientielles téléphonie mobile
Vacances5 semaines de vacances
Ecole-club MigrosParticipation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
Promotion cibléeGestion des talents
Conseil social et personnelService de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Candidature et contactEndrit Morinaj
Spécialiste Recrutement & HR Business Partner
Processus de recrutementPrésélection des dossiersNous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
Entretien avec RH et le département spécialiséL'entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'évaluer la compatibilité culturelle avec l'entreprise et l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine