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IT Management Assistenz (a) 80%

Helsana Versicherungen AG • Teilzeit • Dübendorf-Stettbach & Homeoffice, Region Zürich, Schweiz • CHF 84,300 - CHF 93,700 / Jahr • vor 1W

IT Management Assistenz (a) 80%

Dübendorf-Stettbach & Homeoffice
Du organisierst gerne komplexe Themen, behältst auch bei vielen Schnittstellen den Überblick und möchtest nah am IT-Management arbeiten? Du unterstützt unsere Führungspersonen, übernimmst Verantwortung und entwickelst dich dabei weiter. Das drei-köpfige Team von Olgica freut sich auf dich.

Was dich erwartet

Unterstützen mehrerer IT-Abteilungsleitenden bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Übernehmen der Stellvertretung der Assistenz der Geschäftsleitung Informatik
Planen, Organisieren und Dokumentieren von Workshops, Sitzungen und Events
Gestalten und zielgruppengerechtes Weiterentwickeln von Intranet-Seiten

Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 84'300 und 93'700 (bei 100%)

Was du mitbringst

Kaufmännische Berufsausbildung EFZ sowie idealerweise Weiterbildung in Direktionsassistenz oder Projektmanagement
Mehrjährige Erfahrung als Management Assistenz- oder Direktionsassistenz
Umsetzungsstarkes Organisationstalent mit Eigeninitiative, schneller Auffassungsgabe und hohem Qualitätsanspruch
Fähigkeit, ansprechende Präsentationen auf Managementebene selbstständig zu erstellen
Sehr gutes Deutsch (C1), Englisch von Vorteil

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Christian Wieland HR Consultant 058 340 66 56 LinkedIn Job-ID: 34525

Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung
Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung
Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich
Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein, etwa mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants oder Sportangeboten im eigenen Helsana Health Club. Achtsamkeit ist uns ein wichtiges Anliegen, das wir mit spezifischen Kursen und Trainings unterstützen.

Chancen und Bedürfnisse
Wir blicken stets nach vorne. Dabei setzen wir auf AI-Bildanalysen, Predictive Analytics und viele weitere spannende Technologien. In Gilden fördern wir den interdisziplinären Austausch und die persönliche Entwicklung. Auch treiben wir Pilot- und Innovationsprojekte mit Partnern und Start-ups voran. Denn nur so können wir auch in Zukunft auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden eingehen.

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