Die Abteilung Diversity und Kooperation ist im Schulleitungsbereich des
Vizepräsidiums für Personalentwicklung und Leadership (VPPL) angesiedelt. Für die Weiterführung des laufenden
Karriereförderungsprogramm für junge Wissenschaftlerinnen FLP Programm Foster. Lead. Promote suchen wir eine:n
Projekleiter:in 50-60%Als Teil des VPPL stehen wir für eine inklusive Kultur und Leadership ein, begegnen unseren Mitmenschen auf Augenhöhe, übernehmen gerne Verantwortung, denken und arbeiten vernetzt und haben eine Leidenschaft für innovative Ansätze - dies mit Mut und Leichtigkeit. Unsere Vision: Gemeinsam befähigen wir Menschen, das Potenzial ihrer selbst und anderer zu entfalten.
Hier gelangen Sie zu einem kurzen Video-Interview mit unserer Vizepräsidentin Julia Dannath.
Stellenbeschreibung
- Gestaltung und Koordinierung des Programmangebots von A bis Z
- Konzeption, Ausschreibung und Organisation des Programmangebots dieses beinhaltet z.B. Workshops, Coachings, Mentoring und Networking-Events
- Koordination der jährlich stattfindenden Aktivitäten, das Anmeldemanagement, die Buchhaltung, die Evaluation der Angebote sowie die regelmässige Berichterstattung an die Institutionen des ETH-Bereichs
- Vertretung des Programms an internen und externen Veranstaltung und Weiterentwicklung mit den mitverantwortlichen Fachkolleginnen der EPFL
Die Stelle ist bis Ende 2028 befristet und an die aktuelle vierjährige Programmperiode gebunden. Über eine allfällige Weiterführung des Programms wird zu einem späteren Zeitpunkt entschieden.
Profil
- Hochschulabschluss und einige Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse und hohe Identifikation in den Thematiken Frauenförderung, Gleichstellung und Nachwuchsförderung im universitären Bereich
- Gutes Verständnis des Hochschulwesens (idealerweise technische Universitäten) und für die Strukturen und Abläufe im akademischen Umfeld
- Hohe Eigenverantwortung, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von
Wissenschaft, Karriereentwicklung und Projektmanagement. > Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig Im Einklang mit
unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer
Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert - wir arbeiten konsequent an einer
klimaneutralen Zukunft.Neugierig? Sind wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- CV
- Arbeitszeugnisse und Diplome
Weitere Informationen über uns finden Sie hier:
Vizepräsidium für Personalentwicklung und Leadership. Für Auskünfte steht Ihnen Daniela Hansen, (
daniela.hansen@vppl.ethz.ch) gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch künstliche Intelligenz durchgeführt wird.
Für Personalvermittlungen gelten die
AGB der ETH Zürich.
