Fachspezialist Kollektivmanagement (a) 80-100%

Helsana Versicherungen AG • Vollzeit oder Teilzeit • Dübendorf-Stettbach & Homeoffice, Region Zürich, Schweiz • CHF 109,900 - CHF 133,300 / Jahr • vor 1Tg

Fachspezialist Kollektivmanagement (a) 80-100%

Dübendorf-Stettbach & Homeoffice
Du hast Freude daran, Daten zu analysieren, Prozesse weiterzuentwickeln und den operativen Betrieb zu steuern? Dann freut sich Antoine zusammen mit dem achtköpfigen Team Partner- und Kollektivmanagement auf deine Verstärkung als Fachspezialistin Kollektivmanagement (a).

Was dich erwartet

Bewirtschaften und Überwachen des Kollektivportfolios sowie Sicherstellen einer hohen Datenqualität, Prüfung, Umsetzen und Nachbearbeiten von Kollektivverträgen und Geschäftsvorfällen
Erstellen und Weiterentwickeln von Reporting und Management-Informationen, Unterstützen bei der Weiterentwicklung der Portfolio- und Performance-Steuerung
Analysieren und Optimieren von Prozessen sowie Mitarbeiten in Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben
Koordinieren und Steuern operativer Aufgaben im Kollektivgeschäft sowie Sicherstellen einer termingerechten und qualitativ hohen Abwicklung von Geschäftsvorfällen

Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF109'900 und 133'300 (bei 100%)

Was du mitbringst

Höhere Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder vergleichbarer Richtung
Stilsicheres Deutsch; Französisch in Wort und Schrift von Vorteil
Erfahrung im Krankenversicherungs-, Kollektiv- oder Vertriebsumfeld von Vorteil
Erfahrung mit grossen Datenmengen, Reporting-Tools und Excel sowie im Management von Projekten
Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Emanuela Ramoni HR Consultant 058 340 50 64 LinkedIn Job-ID: 34537

Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung
Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung
Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich
Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein - mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung
Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.

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