Apprenti (t) Employé/Employée de commerce CFC Assurance-maladie et assurances sociales pour août 2027Lausanne Tu te démarques par ta motivation et ton intérêt, et tu souhaites mettre ton énergie au service d'un environnement varié et stimulant ? Alors tu es au bon endroit chez nous. Nous recherchons de jeunes talents qui ne se contentent pas de suivre le mouvement, mais qui ont envie de faire bouger les choses.
Ce qui t'attend- Une formation commerciale initiale complète et variée dans le domaine de la santé, avec un contact direct avec la clientèle.
- Une offre de formation et de perfectionnement interne destinée aux apprenti• e• s (par exemple un cours de base à Bellinzone, ainsi que des formations de sensibilisation à la cybercriminalité et au phishing).
- Un accompagnement personnalisé et attentif assuré par notre équipe de formateurs et formatrices.
- Des postes de travail modernes et parfaitement équipés.
- Des conditions de contrat d'apprentissage modernes et avantageuses.
Ce que nous attendons- Tu t'intéresses aux assurances et au secteur de la santé.
- Tu es fiable, de nature communicative et tu aimes prendre des responsabilités.
- Tu apprécies le travail en équipe et le contact avec les autres, tout en sachant travailler de manière autonome.
- Tu as une bonne capacité de compréhension, tu es précis• e, organisé• e et structuré• e.
- Tu aimes les chiffres, tu t'exprimes avec aisance à l'oral et à l'écrit et tu as obtenu de bonnes à très bonnes notes en français, allemand, anglais et mathématiques au niveau secondaire I.
Les possibilités d'évolution après l'obtention de ton CFC sont nombreuses. Prêt• e à lancer ta carrière chez nous? Alors n'attends plus et envoie-nous dès aujourd'hui ta candidature en ligne, accompagnée de ton CV, de
tous tes bulletins scolaires du degré secondaire ainsi que des
résultats du Multicheck Économie et Administration.As-tu des questions sur le processus de candidature? Mélissa Späni
058 340 21 31 LinkedIn Job-ID: 34532
Notre offre en tant qu'employeurFlexibilité et reconnaissance Nous t'aidons à trouver un juste équilibre entre ton travail, ta formation et tes loisirs. Nous te proposons notamment des semaines de 40 heures, au moins 32 jours de vacances par an, ainsi que plusieurs jours de formation. En plus de prestations complémentaires attrayantes, tu bénéficies de différents rabais, par exemple sur ton assurance-maladie ou sur l'abonnement demi-tarif.
Culture et attitude La culture du tutoiement contribue de manière significative à la coopération ouverte, simple et efficace qui règne chez Helsana. Nous attachons une grande importance à l'égalité des chances ainsi qu'à l'identification des collaborateurs et collaboratrices aux objectifs et valeurs de l'entreprise.
Conscience et équilibre Nous favorisons ton bien-être par des conseils, des repas équilibrés dans les restaurants du personnel, ainsi que par de nombreuses offres complémentaires sur les thèmes de la nutrition, de l'activité physique et de la détente.
Si tu ne fumes pas pendant la durée de ton apprentissage, nous te récompenserons par des jours de congés supplémentaires et un bonus.
Opportunités et défis Tu dois te sentir à l'aise avec nous et, en même temps, avoir suffisamment de défis à relever. Notre équipe de formatrices et formateurs s'y emploie avec passion et détermination. Et cela, dès le premier jour. Tu assumes des responsabilités et tu contribues à façonner ton parcours de formation. Tu enrichis ta formation au quotidien en prenant part à des projets passionnants, de manière individuelle ou avec d'autres apprentis.
