Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit kombinierst du deine Leidenschaft für Lebensmittel mit deinem technischen Know-how. Werde Teil unseres Teams und stelle sicher, dass unsere Maschinen und Anlagen für Kartoffel- und Tiefkühlprodukte stets zuverlässig und effizient funktionieren.
Was du bewegst- Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen
- Störungsdiagnose und Problembehebung
- Vorbeugende Instandhaltung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagen
- Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Mitarbeit bei Neuinstallationen und Umbauarbeiten
- Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen
Was du mitbringst2-3 Jahreim industriellen Betriebsunterhalt, von Vorteil in der Lebensmittelbranche
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)in einem mechanischen Bereich
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)- Bereitschaft zu 2-Schichtarbeiten sowie Pikettdienst in der Nacht und am Wochenende
- Teamfähigkeit und selbständige, exakte Arbeitsweise
- Analytische Denk- und Handlungsweise
Was wir dir bietenBerufliche VorsorgeUmfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
MitarbeiterangeboteMitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Du-KulturHoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Bewerbung & KontaktDavid Biedermann
Recruiter / HR Business Partner
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
