Unser Social-Media-Team unterhält und informiert verschiedene Zielgruppen mit Migros-relevanten Themen. Werde ein aktiver Teil unserer Social-Media-Präsenz. Es sollte dich nicht abschrecken, vor der Kamera zu stehen.
Wichtige Hinweisebefristet für 6 Monate
Was du bewegst- Inhaltliche Verantwortung für Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat und andere Social Media und Online-Kanäle der Migros
- Planung und Umsetzung der Kommunikationsmassnahmen auf den Social Media- und Online-Kanälen
- Professionelle Erstellung von mediengerechten Inhalten (Creatives) für unsere Social Media und Online-Kanäle
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Social Media-Team, dem Community Management und den Projektleitenden aus der Marketing-Kommunikation sowie externen Agenturen
- Einplanen von Beiträgen auf den jeweiligen Kanälen
Was du mitbringstBerufserfahrungSocial Media Erfahrung von Vorteil
Student*in (Uni/FH/HF)oder Absolvent*in mit Fachrichtung Kommunikation (oder vergleichbar)
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)Englisch (gute Kenntnisse)- Kreative*r und dienstleistungsorientierte*r Teamplayer*in mit einem ausgeprägten Gespür für Geschichten und Themen mit einem Flair für deren Online-Übersetzung
- Aktive Nutzung von Social Media, insbesondere Instagram und TikTok
- Du kennst die aktuellsten Social Media- und Online-Trends
- Gute Schreibkenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen
Was wir dir bietenZentraler ArbeitsortZentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne InfrastrukturVielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Eigenverantwortung & FreiraumAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumMöglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Mobil-flexibles ArbeitsmodellZeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Bewerbung & KontaktUrs Stuber
Fachverantwortlicher KV, Mediamatik & Praktika
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
