Als Regional Manager Technics stellst du die technische Betriebsbetriebsbereitschaft von bis zu 50 ACTIV FITNESS Studios in der Deutschschweiz sicher. Du führst ein Technikerteam von 4 bis 5 Mitarbeitenden, koordinierst die Wartung und Instandhaltung sämtlicher Infrastrukturen und sorgst gemeinsam mit internen und externen Partnern für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb
Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
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Was du bewegst- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung des Teams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Du begleitest neue Mitarbeitende beim Einstieg, arbeitest sie sorgfältig ein und unterstützt sie dabei, sich rasch im Arbeitsalltag zurechtzufinden.
- Du planst die Einsätze deines Teams vorausschauend und verantwortest eine korrekte und zuverlässige Zeiterfassung.
- Du stellst sicher, dass alle technischen Anlagen und Geräte in den dir zugeteilten Regionen von Activ Fitness jederzeit betriebsbereit und funktionstüchtig sind.
- Du koordinierst geplante sowie kurzfristig anfallende Unterhalts- und Wartungsarbeiten, setzt diese um und behältst Qualität, Termine und Ausführung im Blick.
- Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung der Budgetvorgaben, planst den Materialbedarf sorgfältig und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Du packst im operativen Alltag auch selbst mit an und unterstützt bei Reparaturen an der Haustechnik sowie an Kraft- und Ausdauergeräten.
- Du übernimmst die Teilprojektleitung bei Umbauten und und stellst die Garantieüberwachung von Infrastruktur und Geräten sicher.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Reinigungsunternehmen inklusive Qualitätssicherung.
Was du mitbringstMindestens 5 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen UmfeldFührungserfahrung zwingend
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)Fachmann Betriebsunterhalt oder ähnlich
Deutsch (verhandlungssicher)- Du bringst eine hohe Fachkompetenz im technischen Unterhalt mit, idealerweise im Bereich Facility Management, Betrieb oder Instandhaltung.
- Mit deinem souveränen, professionellen und gewinnenden Auftreten schaffst du Vertrauen und überzeugst im täglichen Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und verstehst es, Mitarbeitende klar, motivierend und auf Augenhöhe zu führen.
- Du überzeugst mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und einer hohen Bereitschaft, Verantwortung auch im operativen Alltag zu übernehmen.
- Du kommunizierst stilsicher, klar und adressatengerecht und bringst eine offene, gewinnende Persönlichkeit mit.
- Du denkst und handelst dienstleistungsorientiert, bleibst auch in einem dynamischen Umfeld flexibel und gehst Veränderungen positiv und lösungsorientiert an.
- Du verfügst über einen gültigen Führerausweis. Für die Tätigkeit steht dir ein Firmenwagen zur Verfügung.
Was wir dir bietenZentraler ArbeitsortUnserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Handy-AboNationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
Migros BankSpesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
MitarbeiterangeboteDiverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
Du-KulturWir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Bewerbung & KontaktSusanne Hug
HR Business Partner
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
