Privatkundenberater (alle) 80-100%

Migros Bank • Vollzeit oder Teilzeit • Zürich, Schweiz • vor 1Tg

Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 2'000 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt..

Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst

Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden
Mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art gelingt es dir leicht Neukunden zu akquirieren und zu begeistern
Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse ein
Die Mitarbeit bei Marktbearbeitungsmassnahmen und -Anlässen bereiten dir Freude

Was du mitbringst
Mind. 2 Jahre
Kundenberatung

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Bank

Deutsch (verhandlungssicher)

Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein gutes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten
Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden
Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern
Hohe Teamorientierung sowie Hilfsbereitschaft und Verbindlichkeit

Was wir dir bieten
Sozialleistungen
Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»

Mitarbeiterangebote
Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Migros Bank
Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Cumulus-Punkte
Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert

Verpflegung
Vielseitiges Verpflegungsangebot mit Mahlzeitenzulage

Kinderbetreuung
bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Du-Kultur
Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation

Flache Hierarchien
Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch

Bewerbung & Kontakt
Moritz Forrer

Teamleiter HR Business Partner

+41 44 839 84 44

Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.