Du möchtest den Bildungsmarkt aktiv mitgestalten und bringst Leidenschaft für Verkauf und Führung mit? Dann werde Teil vom IBAW und übernimm die Verantwortung für unsere Verkaufsaktivitäten in der Westschweiz.
Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst- Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz in der Westschweiz
- Leitung, Coaching und Weiterentwicklung des regionalen Verkaufsteams
- Aktive Neukundengewinnung (B2C) und konsequente Weiterentwicklung bestehender Kunden
- Entwicklung und Umsetzung von regionalen Verkaufsstrategien und Massnahmen
- Sicherstellung der nachhaltigen Entwicklung von Umsatz und Profitabilität in deiner Region
Was du mitbringstFührungserfahrungsowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
Höhere Fachschuleoder vergleichbare Weiterbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bildungsumfeld oder im Dienstleistungssektor
Französisch (verhandlungssicher)Deutsch (verhandlungssicher)- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Umsatz und Profitabilität über mehrere Jahre
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Französisch und Deutsch
- Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und klarem Fokus auf Impact
- Klare Verkaufs- und Abschlussstärke kombiniert mit strukturierter und zielgerichteter Arbeitsweise
Was wir dir bietenZentraler ArbeitsortZentrale Standorte mit ausgezeichneter ÖV-Anbindung
Berufliche VorsorgeSehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Sport- und FitnessangeboteKostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
Eigenverantwortung & FreiraumAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumMöglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Bewerbung & KontaktNicole Meillaud
Talent Acquisition Partner
RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenFür eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch mit Case-PräsentationEs werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
