Starten Sie Ihre Zukunft bei Migros Wallis. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Qualität, genossenschaftliche Werte und Innovation gelebt werden. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, sich in einem dynamischen Unternehmen weiterentwickeln möchten und mit Ihrem Einsatz einen wichtigen Beitrag zum täglichen Betrieb leisten wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.
Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Was Sie bewegen- die Definition, Umsetzung und Nachverfolgung der Ziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- die produktorientierten Aktivitäten koordinieren
- das Festlegen der Standorte
- die Verantwortung für die Finanzergebnisse des Centers übernehmen
- die Umsetzung der internen Weisungen & Richtlinien, Konzepte und Projekte gewährleisten und überwachen
- das Mitarbeitermanagement (Anstellung, Begleitung, Förderung und Führung)
- die Organisation und Leitung der Quartalsitzungen, um Informationen weiterzuleiten
- die enge Zusammenarbeit mit den Verkaufsleitern, den Partnern und den M-Betrieben
Was Sie mitbringenMehrjährige Erfahrung als Filialleiter* oder Stv. Filialleiter*inEidg. Fachausweis als Detailhandelsspezialist*in von Vorteil
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung
Deutsch (Muttersprache)- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgezeichnete Fähigkeit zur Teamarbeit
- Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Verkaufs- und Ergebnisorientiert
- Offen für Veränderungen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
- Beherrschung der Standard-IT und Management-Tools
- Einige Jahre Erfahrung in der Teamführung und Management
Was wir Ihnen bietenModerne InfrastrukturZugang zu modernen Arbeitsgeräten
Gesund arbeitenAktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
Mutterschaftsurlaub / VaterschaftsurlaubMutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
Faire LöhneLabel We pay fair
Handy-AboHandy-Abonnement zum Vorzugspreis
Berufliche VorsorgeMöglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
SozialleistungenÜberdurchschnittliche Sozialleistungen
VerpflegungRabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
Cumulus-PunkteZusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
Migros BankVorzugskonditionen bei der Migros Bank
MitarbeiterangeboteGutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
FerienJugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
Freizeit- und KulturangeboteRabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
Gezielte FörderungInteressante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
Individuelle WeiterbildungSchulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
Sozial- und PersonalberatungBeratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Bewerbung & KontaktValérie Werlen-Racine
Conseillère RH
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
