Was du bei uns vorfindest Unsere Neurologie umfasst zwei Abteilungen mit insgesamt 36 Betten und betreut das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen. Besonders breit und spezialisiert sind wir in den Bereichen Stroke, Parkinson und Epilepsie. Der klinische Alltag ist geprägt von komplexen Verläufen, raschen Veränderungen und interprofessioneller Zusammenarbeit.
Wir verbinden individuelle Pflege, wissenschaftliche Orientierung und spezialisierte Medizin. Als innovationsorientiertes Spital nutzen wir ein KI gestütztes System zur Unterstützung der Patientensicherheit. Ergänzend fördern wir die Weiterentwicklung unseres Teams durch Simulationstrainings, interprofessionelle Projekte und moderne Weiterbildungsangebote.
Dein Profil - Du bist Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder kurz vor Abschluss
- Du profitierst von der Arbeit mit hochkomplexen Patientensituationen, die deine fachliche Expertise stärkt und dir einzigartige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten im universitären Spitzenumfeld bietet
- Du wächst in einem dynamischen Umfeld, das Agilität, Verantwortungsbewusstsein und Weiterentwicklung fördert - und erhältst die Chance, den klinischen Wandel aktiv mitzugestalten
- Du willst aus der Alters- und Langzeitpflege oder aus der Psychiatrie in die Akutsomatik wechseln? Wir begleiten deinen Karriereschritt mit einer sorgfältigen, strukturierten Einarbeitung und gestalten gemeinsam deinen erfolgreichen Einstieg.
Unser Angebot Verbindlichkeit, transparente und respektvolle Kommunikation sowie eine ressourcenorientierte Arbeitsaufteilung prägen unsere Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gemeinsam für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen.
Weitere Auskünfte Für Fragen steht dir Angie Neumann, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 43 253 27 72 Mail
Angie.Neumann@usz.ch Wir freuen uns auf deine Bewerbung Rahel Aggeler
Recruiting
Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
