Das Tanzwerk101 ist die grösste Tanzschule der Schweiz und ein inspirierender Treffpunkt für alle, die ihre Freizeit sinnvoll gestalten, neue Welten entdecken und Körper sowie Geist stärken möchten. Mit einem vielfältigen Angebot bieten wir Raum für Kreativität, Bewegung und persönliche Entfaltung - ein Ort, an dem Tanz und Gemeinschaft verschmelzen.
Wichtige HinweiseEinsätze von Mo-Fr entweder 17.00-20.00h oder 15.00-20.00h, Sa 09.30-14.00h (ca. 1x/Monat).
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst- Sicherstellung einer reibungslosen Customer Experience durch kompetente Beratung und Verkauf aller Tanzwerk101 Produkte
- Koordination und Bearbeitung von Kundenanfragen via E-Mail, Telefon und am Front Desk
- Abarbeiten der Front Desk-Checkliste (Reservationen nachfassen, Überprüfung von Buchungen und Zahlungen, Pflege der In-House Werbung, Abwicklung des internen und externen Postverkehrs)
- Verwaltung von Studioreservationen und deren Verrechnungen
- Unterstützung des Backoffice Teams im Daily Business
Was du mitbringstMehrjährige Berufserfahrungim kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildungim kaufmännischen Bereich
Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (sehr gute Kenntnisse)weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Dienstleistungsverständnis
- Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Affinität für Tanz, Events und Gesundheit
Was wir dir bietenZentraler ArbeitsortUnsere Standorte befinden sich an zentraler Lage
Handy-AboVergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
Migros BankPrivat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
Klubschule MigrosGrosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
Du-KulturUnsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt
Eigenverantwortung & FreiraumAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Bewerbung & KontaktNicole Meillaud
Talent Acquisition Partner
RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenFür eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
