Wir haben uns in der Schweiz im Bereich Strukturierte Finanzierungen als einen der führenden Anbieter etabliert. Eine Position, die wir mit dir weiter festigen wollen! Zum Ausbau und zur Stärkung unseres Teams (Strukturierte Finanzierungen inkl. Konsortialgeschäft) am Standort Zürich suchen wir dich.
Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
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Was du bewegst- Du bist erfahrener Firmenkundenberater und zugleich interessiert Kunden bei der Strukturierung von anspruchsvollen Finanzierungslösungen zu unterstützen
- Du betreust die Konsortial- und bilateralen Firmenkunden unserer Bank und begleitest mit viel Gestaltungsspielraum schweizweit Akquisitions- und Wachstumsfinanzierungen von Unternehmen
- Du gibst gerne dein Know-how und deine Erfahrung weiter, indem du dich aktiv an der Ausbildung unserer internen Kollegen im Firmenkundengeschäft beteiligst
- Du bist für eine bedürfnis- und risikogerechte Aufbereitung von Kreditanträgen verantwortlich
- Du kommunizierst mit Investoren, Unternehmern und Geschäftsleitungsmitgliedern auf Augenhöhe und nimmst deine Rolle als Sparringspartner kompetent wahr
- Du behälst in hektischen Situationen den Überblick und bist es dir gewohnt, anspruchsvolle Verhandlungen und Entscheidungen zu führen und zu vertreten
Was du mitbringstMindestens 8 JahreFirmenkundensegment
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)Betriebswirtschaft
Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (verhandlungssicher)Französisch (von Vorteil)- Erfahrung im Firmenkundengeschäft (z.B. Firmenkundenberatung, Strukturierte Finanzierungen, Credit Risk Management)
- Freude am Umgang mit Unternehmen und Exponenten sowie intrinsische Motivation für einen hochstehenden, qualitativen Service am Kunden
- Umfassende analytische Fähikgeiten, venetztes Denken, exaktes Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Sozialkompetenz
Was wir dir bietenZentraler ArbeitsortOptimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
Flache HierarchienDurchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
Flexibler Arbeitsort / Home OfficeIndividuelle Möglichkeiten für Home Office
SozialleistungenOptimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
KadervorteileEine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Faire LöhneStarkes Gesamtpaket aus Lohn, Sozialversicherung und Vorsorge
Bewerbung & KontaktAlexander Stauber
HR Business Partner
ALEXANDER.STAUBER@MIGROSBANK.CH
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönlichkeits-/LeistungstestUnter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Kennenlernen TeamOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
ReferenzauskunftBeim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
