Dafür sorgen, dass unsere Hartwaren- und Frischeverteilzentrale läuft? Willkommen im frischen Siegerteam. Ohne Logistik läuft bei uns gar nichts. Sie ist Nadelöhr, Effizienzbooster und Herzschlag in einem. Hier brauchen wir absolute Profis wie dich. Denner. Das ist unser Laden.
Wichtige HinweiseBereitschaft für Pikettdienst und Schichtarbeit (05.30 - ca. 14.00 Uhr / 12.00 - ca. 21.30 Uhr)
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst- Die automatisierten Logistikanlagen überwachen und kontrollieren
- Störungen analysieren, beheben und dokumentieren
- Bei Inspektions- und Wartungsarbeiten mithelfen
- Das Swisslog-Team in verschiedenen Aufgaben betreffend der Anlagentechnik unterstützen
- Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) vorantreiben
- Bei Reinigungs- und Reparaturarbeiten unterstützen
Was du mitbringstMindestens 3 Jahre Berufserfahrungim Betriebsunterhalt von Logistikanlagen
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)im technischen Bereich oder eine entsprechende Weiterbildung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)- Du arbeitest gerne im Team, bist kontaktfreudig und flexibel
- Gewohnt, mitzudenken und Arbeiten selbstständig anzupacken
- Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen
- Du verfügst über eine Führerausweis der Kat. B
Was wir dir bietenMigros BankBesser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Freizeit- und KulturangeboteDiverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Individuelle WeiterbildungInterne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumMöglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
Ferien6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Handy-AboDie Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Bewerbung & KontaktFabienne Tschantré
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor VertragsausstellungVor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
