MPA Personalärztlicher Dienst (a)100%
Eintritt nach Vereinbarung
Bruderholz
Personalärztlicher Dienst / HR Entwicklung
Stellenreferenz 12932
So gestaltet sich der Berufsalltag - Übernahme der gesamten Administration für den Personalärztlichen Dienst
- Planung und Koordination von Terminen
- Lückenlose Erfassung und Dokumentation der Fälle im System
- Durchführen von Blutabnahmen, Versand der Laborproben
- Organisation und Begleitung von Impfungen, einschliesslich der jährlichen Grippeimpfaktion
- In enger Absprache mit dem Personalarzt eigenständiges Bearbeiten der Prozesse und aktives Einbringen bei der Implementierung neuer Abläufe in der Dokumentation und Terminorganisation
- Verantwortlich für die Bestellung und Verwaltung von medizinischem Material sowie Medikamenten und fachliche Beratung der Mitarbeitenden zu Gesundheitsfragen
Kompetenzen und Potenzial - Abgeschlossene Ausbildung als MPA sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, speziell bei Abwesenheit der ärztlichen Fachperson
- Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten sowie den Anliegen unserer Mitarbeitenden
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und flexibel, an verschiedenen Standorten (hauptsächlich Bruderholz und Liestal) zu arbeiten
- Fundierte MS-Office (v.a. Outlook)-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit KISIM
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
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Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren Unser Kontakt bei FragenDr. med. Sikander Jenne, Personalarzt, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter sikander.jenne@ksbl.ch.
