Unsere Betriebszentrale wird umgebaut - deine Chance, die Dokumentation der Elektroabteilung aktiv zu aktualisieren und zu professionalisieren. Dabei erhältst du spannende Einblicke in reale Projekte, sammelst praktische Erfahrung und arbeitest in einem familiären, unterstützenden Team mit flexiblen Arbeitszeiten - ideal für Studierende oder zur Überbrückung bis zur RS.
Wichtige Hinweise
Flexible Arbeitszeiten, ideal für Studierende oder zur Überbrückung bis zur RS
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Was du bewegst
- Überarbeitung und Neuerstellung von Elektro-Schemas
- Übertragung bestehender Unterlagen in CAD-Systeme
- Pflege und Strukturierung von Plandokumentationen
- Sicherstellung einer sauberen und nachvollziehbaren Dokumentation
Was du mitbringst
Erste Berufserfahrungen
von Vorteil
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
als Elektroplaner/in EFZ oder laufendes Studium (z. B. Elektrotechnik) mit Interesse an praktischer Arbeit
Deutsch (gute Kenntnisse)
- Vertiefte Kenntnisse in CAD (z. B. EPLAN, AutoCAD oder vergleichbar)
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und sorgfältiger Umgang mit Plänen
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeiten
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Handy-Abo
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Cumulus-Punkte
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Freizeit- und Kulturangebote
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Klubschule Migros
Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Bewerbung & Kontakt
Franziska Rohrer
HR Beraterin
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
