Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen und Leidenschaft gestalten. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.
Was du bewegst- Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Finanzieren, Vorsorge und Anlagen
- Betreuung und Entwicklung von einem eigenen Kundenportefeuille
- Durch gezieltes Fragen sowie aktives Zuhören gelingt es Dir, aktuelle Bedürfnisse Deiner Kunden zu erkennen und mögliche unentdeckte Potentiale zu identifizieren
- Gemeinsam mit unseren Finanzplanungs- und Vorsorgeexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse ein
Was du mitbringst5 - 10 Jahre Retail BankingBaking/Finance
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)Banking/Finance
Deutsch (verhandlungssicher)- Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
- Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten
- Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden
- Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen, ganzheitlich zu beraten und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern
Was wir dir bietenZentraler ArbeitsortOptimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
Moderne InfrastrukturZukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
SozialleistungenOptimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
Cumulus-PunkteBis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert
KadervorteileEine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Du-KulturGelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
Flache HierarchienDurchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
Migros BankKonten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Handy-AboVergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und Freunde
Bewerbung & KontaktManuela Meier-Pacozzi
HR Business Partner
MANUELA.MEIER-PACOZZI@MIGROSBANK.CH
+41 44 839 83 65
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
ReferenzauskunftBeim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Kennenlernen TeamOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
