Case Manager (a) 80-100%Dübendorf-Stettbach oder St. Gallen & Homeoffice Zeichnest du dich durch Selbstständigkeit, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus? Möchtest du deine fachlichen sowie menschlichen Stärken in einem vielfältigen und sinnstiftenden Umfeld wirkungsvoll einbringen? Dann freut sich René und sein 13-köpfiges Case Management Team Individualkundengeschäft auf dich.
Was dich erwartet- Fachliches Begleiten und Beraten von Versicherten in komplexen gesundheitlichen, beruflichen und sozialen Lebenssituationen
- Koordinieren und Verhandeln mit sämtlichen relevanten Anspruchsgruppen (Leistungserbringenden, IV, Arbeitgebenden, Versicherungen usw.) inklusive Planen und Moderieren von Round Tables
- Verantworten der vollständigen Fall- und Verlaufsdokumentation inklusive Analyse, Berichterstellung und administrativer Mandatsführung
- Aktives Positionieren des Case Managements durch externe Vorstellungen, Kundentermine sowie Aufbau und Pflege von Fach- und Partnernetzwerken
- Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 84'300 und 103'100 (bei 100%)
Was du mitbringst- Abschluss auf tertiärer Stufe im Sozial- oder Gesundheitswesen (bspw. Pflegefachfrau/mann HF)
- Weiterbildung in Sozialversicherungen und CAS in Case Management
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1, Fallführung in Englisch), Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil
- Wohnregion Zürich Nord / Winterthur
- Hohe Eigenständigkeit, Engagement und Flexibilität gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Freude am persönlichen Austausch mit Versicherten
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? Leah Dina Kobe
HR Consultant
058 340 65 95LinkedInJob-ID: 34399
Was wir dir bietenFlexibilität und Wertschätzung Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.
Kultur und Einstellung Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
Bewusstsein und Ausgleich Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein - mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.
Vielfalt und Herausforderung Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.