HR Business Partner (60-80%)

Rhätische Bahn AG • Teilzeit • Chur, Graubünden • vor 1Tg

Du übernimmst die ganzheitliche und professionelle Beratung deiner Geschäftsbereichsleitung sowie anderer Führungskräfte entlang der HR-Kernprozesse (Gewinnung, Erhaltung, Entwicklung, Trennung) abgestimmt mit der HR-Strategie.
Du begleitest die Weiterentwicklung der Führungsarbeit im betreuten Bereich.
Du unterstützt Veränderungsprozesse aktiv als Change Agent auf Bereichs- und Teamebene.
Du rekrutierst Führungskräfte zusammen mit den Linienverantwortlichen.
Du wirkst bei der strategischen Personalplanung und im Talentmanagement mit.
Du bearbeitest konzeptionelle Fragestellungen mit HR-Relevanz selbständig und setzt diese um.

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