Mettre la main à la pâte. Faire avancer les choses. Les faire bouger. Un grand bol de chaleur humaine et un vrai esprit d'équipe. Et toujours franchir la ligne d'arrivée ensemble. Nous sommes Denner. Rejoins dès maintenant notre équipe gagnante.
Remarques importantesEnvoie ton dossier (lettre de motivation avec tes disponibilités, CV, diplômes et certificats).
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.
La vidéo est mise en pause. Appuie sur pour lire.
Ce que tu accomplis- Utiliser la caisse et faire les décomptes
- Veiller à l'ordre et à la propreté dans le magasin et le stock
- Réceptionner les marchandises, les contrôler et les ranger dans ton magasin
- Contrôler les dates de péremption des produits
Ce que tu apportesDans l'idéal, une première expérience professionnelledans le commerce de détail est un avantage
Étudiant*e (Uni/HES/ES)sans spécialisation particulière
Français (Bonnes connaissances)- Disposition à travailler de manière irrégulière - et de profiter du temps libre lorsque les autres travaillent
- En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos
- Attitude sociable et cordiale, état d'esprit positif
Ce que nous te proposonsPartie du groupe MigrosUne marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.
Rémunération equitable13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.
Abonnement mobileL'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.
Banque MigrosDe meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
Offres pour les collaborateurs10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).
Vacances6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
Offre loisirs et cultureDes réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.
Candidature et contactPauline Clerc
Processus de recrutementPrésélection des dossiersNous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
Entretien personnel vidéo ou téléphoniqueEn cas de nombre important de candidat-es, l'entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine
Travail à l'essaiUne journée ou demi-journée à l'essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l'équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
Entretien professionnelDurant l'entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l'équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l'équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
Offre et établissement du contratLes principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines