Assistant au Service du médecin-conseil (t) 80 à 100%Lausanne & Homeoffice Tu aimes assumer des responsabilités et t'investir avec tes talents et ton engagement ? Dans ce cas, Julie attend ta candidature avec impatience.
Ce qui t'attend- Trier et traiter les rapports médicaux
- Organiser et coordonner les évaluations du médecin-conseil
- Communication avec les fournisseurs de prestations et partenaires internes
- Contrôle et traitement des demandes de garantie de prise en charge ambulatoire, ainsi que préparation des requêtes à nos médecins-conseils concernant les prestations ambulatoires
- Rémunération transparente et équitable En fonction du degré de satisfaction des compétences, ton salaire annuel se situera entre CHF 73'300 et CHF 89'500 (pour un taux d'occupation de 100 %)
Ce que nous attendons- Formation dans le domaine paramédical
- Bon niveau de français parlé et écrit et bonne maîtrise de l'allemand : un atout
- Bonne connaissance de MS-Office
- Plusieurs années d'expérience en assurance-maladie : un atout
- Personnalité engagée, motivée et orientée client, qui travaille de manière efficace et indépendante.
As-tu des questions sur le processus de candidature? Nadja Kuonen
HR Consultant
058 340 62 67Job-ID: 34378
Notre offre en tant qu'employeurFlexibilité et reconnaissance Nous t'aidons à trouver un juste équilibre entre ton travail et ta vie privée. Nous te proposons notamment des semaines de 40 heures, des horaires flexibles, des modèles de travail à temps partiel, des possibilités de télétravail et au moins 27 jours de vacances par an. De plus, tu bénéficies de rabais intéressants, entre autres sur ton assurance-maladie.
Culture et attitude La culture du tutoiement contribue de manière significative à la coopération ouverte, simple et efficace qui règne chez Helsana. Nous attachons une grande importance à l'égalité des chances ainsi qu'à l'identification des collaborateurs et collaboratrices aux objectifs et valeurs de l'entreprise.
Conscience et équilibre Nous favorisons ton bien-être par des conseils, des repas équilibrés dans les restaurants du personnel, ainsi que par de nombreuses offres complémentaires sur les thèmes de la nutrition, de l'activité physique et de la détente.
Diversité et défis Si le corps a besoin de mouvement, c'est aussi le cas pour l'esprit. Nous soutenons ton développement professionnel sur le plan individuel comme au sein de ton équipe. Nous te proposons notamment un éventail de cours et d'offres de coaching à l'interne.