Du kennst den Schweizer Detailhandel und hast ein sicheres Gespür für Produkte? Dann gestaltest du in dieser Position für die Warengruppe Nonfood, Körperpflege sowie Wasch- und Reinigungsmittel aktiv mit, was unsere Kundschaft im Regal findet. Willkommen in unserem Laden.
Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst- Das Sortiment beschaffen, Ausschreibungen zum bestmöglichen Preis/Leistungsverhältnis durchführen sowie die Verkaufspreissetzungen festlegen.
- Die Warengruppenstrategie in Bezug auf Marken und Eigenmarken konzeptionell weiterentwickeln und umsetzen.
- Das Aktionsgeschäft mitgestalten, neue Lieferanten und Produkte sourcen.
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren internen Schnittstellen, insbesondere Qualitätsmanagement, Kunde, Marketing, Verkauf, Gruppenbeschaffung und Logistik
- Markt-, Sortiments- und Aktions-Analysen erstellen sowie Markt- und Konkurrenz aktiv beobachten
- Ein nachhaltiges Lieferantenportfolio führen und Vertragsverhandlungen abwickeln.
Was du mitbringst3-5 Jahre Berufserfahrungin der Warengruppe Near- oder Nonfood
Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule)von Vorteil im Bereich Einkauf / Marketing
Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (sehr gute Kenntnisse)- Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe mit einer hohen Eigeninitiative
- Expertise im Einkaufs- und Category Management in den Warengruppen Nonfood, Körperpflege und Wasch-, Reinigungsmittel
- Kommunikationsstark und souverän im Umgang mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen
- Dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Kunden- & Marktorientierung
Was wir dir bietenEigenverantwortung & FreiraumViel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Ferien6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Individuelle WeiterbildungInterne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Handy-AboDie Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Migros BankBesser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Flexibler Arbeitsort / Home OfficeEin bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
Zentraler ArbeitsortIm lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
Teil der Migros-GruppeStarke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Bewerbung & KontaktGiuliana Sidoti
HR Business Partner
giuliana.sidoti@denner.ch
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch mit Case-PräsentationEs werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen TeamOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
