Co-Teamleitung für die chirurgisch, orthopädische Bettenstation 50-100% (m/w/d) Spital Herisau Der Spitalverbund AR Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
Wir suchen Suchen Sie die perfekte Mischung aus operativer Pflege und Mitgestaltung in der Führung? Auf unserer überschaubaren chirurgischen Station (14 Betten) leben wir flache Hierarchien und eine familiäre Zusammenarbeit. Verstärken Sie unser Leitungsteam!
Im Pflegebereich Akutsomatik unter der Leitung von Frau Dagmar Steinle suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine Co-Teamleitung für die interdisziplinäre Bettenstation mit Fokus auf die chirurgischen Fachdisziplinen zu einem Arbeitspensum von 50-100%.
Wir offerieren Ihnen Attraktive Aufgaben - Personelle und organisatorische Führung der Mitarbeitenden auf einer chirurgischen interdisziplinären Bettenstation mit 14 Betten
- Geteilte Verantwortung in einer Co-Teamleitung (50:50)
- Sie führen ein Team fachlich und personell mit ca. 15-20 Mitarbeitenden
- Förderung und ganzheitliche Betreuung von Patienten nach orthopädischen, chirurgischen und urologischen Eingriffen
- Sie optimieren die Prozesse der prä- und postoperativen Pflege und fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit
- Implementierung von Konzepten, Vorgaben und Standards sowie Verantwortung für die Organisation und Einhaltung der Stationsabläufe
- Personal- und Teamentwicklung sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden
- Mitentscheid bei der Personalrekrutierung
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft als Dipl. Pflegefachperson
Zusätzlich profitieren Sie von - Intensive und enge Einarbeitung
- Durch unsere überschaubaren Abteilungen sind die Dienstwege sehr klein
- Professioneller und wertschätzender interdisziplinärer Austausch mit allen an der Behandlung beteiligten Personen
- Vorausschauende und frühzeitige Dienstplanung
- Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
- Sehr gute Versicherungsleistungen
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
- Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unserem Personalrestaurant
- Pro Arbeitstag wird ein Heissgetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Tee, heisse Schokolade)
- Weiteren attraktiven Benefits
Deshalb wollen wir Sie - Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP/DNII/HF/FH oder Hebamme HF/FH Bsc
- Führungserfahrung und Führungsausbildung gewünscht
- Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, gutes Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freude an einer interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Engagement, Kreativität und Innovation bei der Weiterentwicklung der Station und des Teams
- Selbstständige Arbeitsweise sowie offene, durchsetzungsfähige und belastbare Persönlichkeit
- Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist
- Hohes Mass an Fach-, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz zeichnet Sie aus
- In einem interdisziplinären Kontext agieren Sie sicher und konstruktiv
Ihre Vorgesetzte Dagmar Steinle
Leiterin Pflege Akutsomatik & Mitglied der Geschäftsleitung
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns. Samuel NeffHR Business Partner
Human Resources Management
+41 71 353 56 57
samuel.neff@svar.ch
