In dieser neu geschaffenen Funktion übernimmst du den fachlichen Lead für das Recruiting. In enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und deiner Vorgesetzten entwickelst du das Recruiting strategisch weiter und hebst es auf das nächste Level. Ziel ist es, moderne, effiziente und zukunftsorientierte Prozesse mit einem klaren roten Faden zu etablieren und damit die Candidate Experience nachhaltig zu verbessern. Du arbeitest sowohl strategisch-konzeptionell als auch operativ und agierst als Sparring Partner sowie Berater/in für Line Manager und HR Kolleg/innen in allen Recruitingthemen. Die Rolle ist dem Bereich Employer Branding & Business Partnering zugeordnet.
Dein Job im Überblick
Was du bei uns bewirkst
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Das bringst du mit
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Deine Vorteile bei uns
Mehr Zeit für dich
Bei uns sind kantonale und regionale Feiertage bezahlt. Zusätzlich erwarten dich Sabbaticals und extra Ferientage zum Dienstjubiläum.
Flexibles Arbeiten
Wähle ein individuelles Arbeitsmodell und teile deine Arbeitszeit selbst ein.
Familienfreundlich
Profitiere von einem grosszügigen Mutter- oder Vaterschaftsurlaub sowie von zusätzlichen Familienzulagen.
Starke Vorsorge
Mit unserer firmeneigenen Pensionskasse bist du auf der sicheren Seite.
Individuelle Weiterentwicklung
Wir fördern dich bei deiner internen und externen Aus- und Weiterbildung, sodass du am Ball bleibst.
Exklusive Vorteile
Personalkonditionen auf LUKB-Produkte und viele externe Vergünstigungen schonen dein Portemonnaie.
Corina Käch
HR Business Partner
+41 41 206 25 78