Die Gruppe Implementation Science in Pflegewissenschaft ist am Institut für Implementation Science in Health Care der Medizinischen Fakultät sowie am Zentrum für Klinische Pflegewissenschaft des Universitätsspitals Zürich angesiedelt. Wir führen Forschung in den Bereichen familiale Gesundheit, Familieninterventionen und pflegegeleitete, integrierte Versorgung durch. Der Fokus liegt sowohl auf der Entwicklung und Testung von Familieninterventionen, der Integration von Forschungswissen in die pflegerische Arbeit mit Patient:innen und Familien als auch auf der Generierung von Forschungswissen zu wirksamen Implementierungsstrategien.
Wir laden zur Bewerbung für eine 3-jährige Doktorats-Stelle im Projekt «FSC Sustain» Nachhaltige Implementierung von Family Systems Care im Schweizer Gesundheitswesen» ein. In dieser Studie wird die Implementierung und Nachhaltigkeit von Family Systems Care in ausgewählten Deutschschweizer Gesundheitsinstitutionen sowie dessen Wirkung auf Familien und Gesundheitsfachpersonen untersucht. Das Projekt ist eine Kooperation mit der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (Departement Gesundheit). Diese Stelle bietet ausgezeichnete Möglichkeiten, Forschungskompetenzen in Implementation Science und Pflegewissenschaft in einem interdisziplinären Kontext zu entwickeln.
Ihre Aufgaben Diese PhD-Position fokussiert sich auf den quantitativen Teil der Mixed-Methods Multiple-Case Studie, welches eine Querschnittstudie in Form von Umfragen bei Familien und Gesundheitsfachpersonen beinhaltet. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Literaturrecherche und Instrumententestung
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Querschnittstudie, einschliesslich Ethikgesuch
- Rekrutierung von Fachpersonen und Familien sowie Datenerhebung mittels strukturierter Fragebögen und Interviews
- Datenmanagement, Datenbereinigung und Validierung des Studiendatensatzes
- Datenanalyse (quantitative, qualitative, Mixed-Methods)
- Zusammenarbeit mit Forschungs- und Praxispartner während der Studie
- Mitarbeit in der Forschung und Lehre der Gruppe
Ihr Profil Wir suchen eine hochmotivierte Person mit Hintergrund in Pflege- oder Gesundheitswissenschaften:
- Master of Science in Nursing oder einem verwandten Fachgebiet
- Interesse an der Pflegewissenschaft, Schwerpunkt Familiengesundheit und Implementation Science
- Ausgewiesene Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Selbstmotivation und Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude am eigenständigen, institutionsübergreifenden, teambasierten und interprofessionellen Arbeiten
- Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben in Englisch ist von Vorteil
Information zur Bewerbung Die Doktorandin / der Doktorand muss die Zulassungskriterien des PhD-Programms Care and Rehabilitation Sciences der Universität Zürich erfüllen.
Arbeitsort: Plattenstrasse 10, 8032 Zürich
Bitte reichen Sie ein Motivationsschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf, Publikationsliste, Diplomkopien und Arbeitszeugnissen bis zum 20. April 2026 über das Jobportal ein. Bitte reichen Sie Ihre elektronische Bewerbung als eine einzige PDF-Datei ein.
Weitere Informationen Mit Fragen dürfen Sie sich gerne per E-Mail an Dr. Myrta Kohler, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, wenden.
Mail
myrta.kohler@uzh.ch Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
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