80-100%
Der Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung.
Das Kompetenzzentrum Bildung unterstützt das Personal mit und bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalität. Pflegequalität ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsübergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfälle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Das Deeskalationsmanagement fördert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berät und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinäre Schulungskonzepte und führt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstützt und fördert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbständigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist für die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese.
Profil
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Pflege
- Zusatzausbildung im Bereich Management/Betriebswirtschaft
- Langjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in einer psychiatrischen Institution
- Ausgezeichnete Fachkenntnisse in den Bereichen Pflege, Pflegeausbildung und Pflegeentwicklung
- Ausgewiesene Führungserfahrung über mehrere Hierarchiestufen hinweg
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Fähigkeit zum vernetzten Denken, hohe Umsetzungskraft und Belastbarkeit
- Erfahrung in der Führung komplexer und bereichsübergreifender Projekte mit nachweisbaren Erfolgen
- Digitale Kompetenz und Affinität für innovative Entwicklungen
- Authentische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Aufgaben
- Sie führen den Bereich Pflege, Bildung und Sozialdienst (PBS) als Querschnittsfunktion für unsere vier Kliniken
- Als Fachverantwortliche Pflege prägen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der klinischen Bereiche die hohe fachliche Qualität sowie deren konsequente Weiterentwicklung. Sie erarbeiten und implementieren evidenzbasierte Pflegestandards, Konzepte und Richtlinien und organisieren interne Weiterbildungen
- Gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam (7 direkt unterstellte Mitarbeitende) führen Sie das Kompetenzzentrum Bildung, den Sozialdienst, die zentrale Anmeldung, den internen Personalpool und das Deeskalationsmanagement
- Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie bei der taktischen und finanziellen Führung und der unternehmerischen Weiterentwicklung der PDAG mit und tragen zusammen mit der Geschäftsleitung die operative Gesamtverantwortung für die PDAG
Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel:
Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Beat Schläfli
CEO
+41 56 462 25 90
