So gestaltet sich der Berufsalltag
- Gesamtverantwortung für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung des Instituts für Radiologie und Nuklearmedizin
- Leitung der standortübergreifenden interprofessionellen Teams (Ärztinnen/Ärzte, Radiologiefachpersonen und Administration) des Instituts für Radiologie und Nuklearmedizin an den Standorten Liestal, Bruderholz und Laufen
- Strategische Weiterentwicklung der standortübergreifenden Standardisierung, Prozessoptimierung und Digitalisierung entlang der gesamten diagnostischen und interventionellen Wertschöpfungskette
- Verantwortlich für die strategische und operationelle Zusammenarbeit zwischen Diagnostischer Radiologie, Interventioneller Radiologie und Nuklearmedizin mit internen sowie externen klinischen Partnern
- Strategische Weiterentwicklung des radiologischen Angebots
- Mitgestaltung von Kooperationsstrukturen und Ausbau ambulanter Schnittstellen
- Sicherstellung und strategische Weiterentwicklung der Weiterbildungsstätte Radiologie (Kategorie A)
- Mitgestaltung und Teilnahme an Radiologierapporten und Weiterbildungen der involvierten Kliniken
Kompetenzen und Potenzial
- In der Schweiz anerkannter Facharzttitel in Radiologie und vorzugsweise eine europäische Schwerpunktkompetenz
- Mehrjährige, ausgewiesene kaderärztliche Erfahrung mit entsprechender Führungserfahrung, Habilitation von Vorteil
- Fähigkeit klinische, organisatorische und administrative Aufgaben initiativ und flexibel sowohl im Interesse des Instituts wie auch des Gesamtspitals zu lösen
- Wille zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Institut und Spital sowie auch den externen klinischen Partnern, Aktive Kooperation in klinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen
- Unterstützung der Zentren im Erreichen/Erfüllen der vorhandenen Leistungsaufträge/Zertifikate
- Erfahrung in Budgetverantwortung und wirtschaftlicher Steuerung des Instituts sowie des Gesamtspitals, Weiterbildung in Form eines Master of Business Administration von Vorteil
- Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, welche die täglichen Herausforderungen eines lebhaften Betriebes zu schätzen weiss
- Führungserfahrung in komplexen Organisationen mit hoher Veränderungsdynamik
- Interesse an Aus-, Weiter- und Fortbildungen von Ärztinnen und Ärzten sowie Studierenden und Radiologiefachpersonen
- Dynamik, Belastbarkeit und Flexibilität, vernetztes Denken runden ihr Profil ab
Unser Kontakt bei Fragen
Für fachliche und strategische Auskünfte stehen Ihnen Lukas Rist, CEO, sowie Stefan Bedekovic, COO, gerne zur Verfügung.
Stefan Bedekovic, COO, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 66 04.
Weitere Stellen
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
