Zur Ergänzung des Teams suchen wir eine Person, die in enger Zusammenarbeit mit der Leiterin und dem Team Innendienst einen reibungslosen Ablauf im Verkauf sicherstellt. Dabei bist du die erste Ansprechperson für die Verkaufsleiter Portfolio, Regionalverkaufsleiter und Masterfranchising.
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Was Sie bewegen- Erstellung von LOI, Franchiseverträgen und Nachträgen
- Koordination sowie Terminüberwachung Bankgarantien
- Kommunikation / Korrespondenz an Franchisenehmer und Redaktion der PosCom-Meldungen
- Dokumentenablage Verkauf im ECM pflegen und aktualisieren
- Koordination und Pflege der Mailbox Verkauf
- Unterstützung bei der Organisation der regionalen Partnertagungen
- Organisation des Verkaufsmeetings inkl. Protokollierung
- Mitarbeit in Projekten und Übernahme diverser administrativer Aufgaben
Was Sie mitbringenMehrere JahreVerkauf Backoffice, Innendienst
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Deutsch (verhandlungssicher)Französisch (von Vorteil)- Organisationsgeschick und hoher Grad an Selbständigkeit
- Dienstleistungsorientierte sowie offene und freundliche Persönlichkeit
- Schnelles Auffassungsvermögen und vernetzte Denkweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und genaue & sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Microsoft-Office Kenntnisse
Was wir Ihnen bietenZentraler ArbeitsortBuslinie 1 fährt ab Aarau, Bahnhof alle 15 Minuten ins Wynenfeld.
MitarbeiterangeboteLunchcheck 80.-/Monat, Gratis Parkplatz, Gratis Kaffee.
Handy-AboVergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo mit digitec connect oder Swisscom.
Flexibler Arbeitsort / Home OfficeMöglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
Bewerbung & KontaktSabrina Friederich
HR Business Partner & Teamleiterin HR-Administration
058 577 41 82
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche