Wir suchen eine Person, die Lehre liebt, Technologie versteht - und Zukunft gestalten will.Die Abteilung für Lehre und Lernen (UTL) der ETH Zürich unterstützt Lehrende dabei, herausragende Lernumgebungen zu gestalten. Wir entwickeln Weiterbildungen, fördern innovative Lehrmethoden, treiben digitale Lehrformate voran und gestalten gemeinsam mit Dozierenden die Hochschule von morgen.
Für unser Team Lehrentwicklung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n erfahrene:n Lehrentwickler:in (Senior) , die:der didaktische Kompetenz, Beratungstalent und digitale Expertise verbindet - und Lust hat, die ETH-Lehre aktiv weiterzubringen.
Stellenbeschreibung In dieser Rolle sind Sie Impulsgeber:in, Sparringspartner:in und Macher:in für zukunftsfähige Hochschullehre.
Sie…
- beraten Lehrende bei der Planung und Weiterentwicklung ihrer Kurse und entwickeln praxisnahe Tools, Leitfäden und Ressourcen.
- konzipieren und leiten Weiterbildungen, Workshops und Programme - einzeln und im Team.
- leiten den Workstream „Digitale Lehre" und entwickeln gemeinsam mit Kolleg:innen der Educational IT Services (ID) digitale Lehr-/Lernszenarien weiter.
- verantworten die didaktische Weiterentwicklung von Moodle, vertreten die Sicht der Lehrenden und Studierenden und übersetzen deren Bedürfnisse in konkrete Verbesserungen.
- arbeiten im Projekt PAKETH mit und unterstützen Lehrende bei der Gestaltung von Lehre unter neuen Rahmenbedingungen.
- leiten Projekte zu Themen wie aktives Lernen, digitale Lehrformate oder GenAI in der Hochschullehre.
- bauen Communities auf, indem Sie Austauschformate entwickeln, vernetzen und gute Lehrpraxis sichtbar machen.
Profil - Hochschulabschluss auf Masterstufe oder Doktorat in Didaktik/Pädagogik, Psychologie oder einem STEM-Fach
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Lehrenden und in der Lehrentwicklung
- Fundierte Hochschulerfahrung in der Lehre (DE/EN)
- Expertise mit LMS - idealerweise Moodle - und aktive Teilhabe in entsprechenden Communities
- Begeisterung für digitale Lehre und GenAI
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement
- Starke kommunikative Persönlichkeit: klar, empathisch, wirksam
- Sicherheit in der Hochschulkultur und Freude am Vernetzen
Zur Förderung der Diversität in unserem Team begrüssen wir insbesondere Bewerbungen von Männern, da diese in unserem Team derzeit unterrepräsentiert sind.
Wir bieten - Ihr Beruf mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer der renommiertesten Hochschulen der Welt
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, ein breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung sowie attraktive Vorsorgeleistungen
- Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten mittels Kursen oder dem Lifelong Learning Hub
- Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell
> Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig Im Einklang mit
unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer
Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert - wir arbeiten konsequent an einer
klimaneutralen Zukunft.
