Gestalten Sie die betriebswirtschaftliche Führung von Departement und Forschungs-Units aktiv mit und entwickeln Sie Massnahmen zur Ergebnisverbesserung sowie zur Finanz- und Budgetplanung.
Ihre Hauptaufgaben - Verwaltung und Überwachung von Drittmittelkonten, Budgets und Projekten der UZH inkl. Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Lohnweiterverrechnung an das USZ
- Unterstützung des Klinikmanagers in Controlling, Reporting, Analysen und HR-relevanten Kennzahlen
- Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Departements (Kooperationen, Marketing, Arbeitsplatzoptimierung)
- Administrative Betreuung des klinischen und forschenden Personals sowie Unterstützung im Recruiting
- Organisation und Protokollierung von Sitzungen; Datenlieferungen für Register und Qualitätssicherung
- Vertretung des Klinikmanagers bei Abwesenheit
Ihr Profil - Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium (FH oder Universität) sowie Kenntnisse im Schweizer Gesundheitswesen
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz sowie rasches Erfassen komplexer Zusammenhänge
- Selbständige Umsetzung und Vorantreiben von Projekten
- Flexible Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen
Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine spannende Schnittstellenrolle zwischen Forschung, Klinikmanagement und Departementsleitung, die Mitarbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld sowie Verantwortung und Gestaltungsspielraum in Projekten und Prozessen.
Weitere Auskünfte Bei Fragen steht Ihnen Matthias Josef, Klinikmanager Departement für Viszeral- und Transplantationschirurgie, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 44 255 47 81 Mail
Matthias.Josef@usz.ch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Claudine Schweizer
Recruiting
Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
