Für unser Team suchen wir eine oder einen erfahrenen und motivierten Data Protection Officer, die oder der die Einhaltung der Datenschutzrichtlinien am USZ sicherstellt.
Ihre Aufgaben - Fachverantwortung für den Bereich Datenschutzrecht in allen Geschäftsbereichen des USZ
- Sicherstellung des Datenschutzes im USZ und der Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzvorschriften (inklusive Pflege und Entwicklung der internen Weisungen)
- Beratung und Schulung der Direktionen und Kliniken im Datenschutzrecht
- Einführung neuer und Kontrolle bestehender Meldepflichten sowie Führung des Verzeichnisses der Datensammlungen
- Analyse und Gestaltung bestehender und künftiger Geschäftsprozesse und Organisationsabläufe in Bezug auf die datenschutzrechtlichen Anforderungen
- Leitung von und Mitwirkung in Projekten mit datenschutzrechtlichem Bezug
- Verfolgung von rechtlichen und regulatorischen Entwicklungen zum Datenschutz und Prüfung der Anwendbarkeit auf das USZ
- Verfassen und regelmässige Überprüfung von Vorgaben hinsichtlich Datenschutz
- Teilnahme in Boards und Committees mit Bezug zur Datensicherheit (z.B. Data Reuse Assessment Committee, Information Security Board)
- Bearbeitung von Datenschutzvorfällen / Meldungen
- Durchführung von Abklärungen bei möglichen Verstössen gegen interne Richtlinien oder rechtliche Anforderungen
- Koordination von Anfragen hinsichtlich Datenschutz mit Schnittstellen wie Rechtsdienst und Chief Information Security Officer und Zusammenarbeit mit diversen internen Funktionen im Bereich Datenschutz
- Prüfung von Verträgen im Zusammenhang mit datenschutzrechtlichen Anforderungen (z.B. Data Transfer Agreements (DTA))
- Weiterführung bzw. Aufbau einer Datenschutz- sowie KI-Governance
Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (lic. iur / MLaw), Anwaltspatent sowie Weiterbildung im Datenschutzrecht von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Datenschutzrecht (IDG/IDV, DSG/VDSG und EU-DSGVO)
- Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens oder im Pharma- und Medizintechnikbereich
- IT-Affinität hinsichtlich der digitalen Verarbeitung von Daten inkl. Cloud Nutzung von Vorteil
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung in der Projektarbeit und der Risikoanalyse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation des Krankenhauses mitzuwirken und zukunftsweisende Themen mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Schulungen, u.a. im Bereich Compliance, Datenschutz und künstliche Intelligenz.
- Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen.
Weitere Auskünfte Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Frau Claudia Zangerl, Chief Compliance Officer, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 44 255 01 38 Mail
Claudia.Zangerl@usz.ch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Rahel Aggeler
Recruiting
Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
