Möchtest Du die Informations- und Cybersicherheit der Migros Bank mitprägen? In dieser Rolle rapportierst du direkt an den COO, führst die Sicherheitsstrategie in die Umsetzung und leitest die Security-Organisation. Du verankerst die Security Technology und das Risk Management in den Kernprozessen und priorisierst wirksame Massnahmen, um vertrauenswürdige Kundendienstleistungen sicherzustellen.
Was du bewegst- Gesamtverantwortung für die Steuerung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Wirksamkeit der Informations- und Cybersicherheit der Bank, inklusive Cyber Defence (SOC), ISMS und Security Controls
- Definition und Steuerung des bankweiten Sicherheitsprogramms auf Basis eines risikoorientierten Ansatzes, Priorisierung von Initativen sowie aktiver Unterstützung der umsetzenden Einheiten
- Führung und Weiterentwicklung der Security-Organisation sowie Integration von Security-by-Design in Geschäfts-, IT- und Digitalisierungsinitiativen
- Sicherstellung der regulatorischen, gesetzlichen und vertraglichen Compliance im Bereich Informationssicherheit, insbesondere gemäss FINMA-Vorgaben, in Zusammenarbeit mit allen drei Linien
- Unterstützung und fachliche Begleitung interner und externer Sicherheitsprüfungen / Audits über alle relevanten Themen der Informations- und Cybersicherheit hinweg sowie Verankerung der Risikokultur
Was du mitbringst- Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) Risk Management, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Information Security, Cyber Security
- Berufserfahrung: 8 Jahre Personal- und Fachführung von Information Security Teams
- Langjährige CISO- oder vergleichbare Gesamtverantwortung für Informations- und Cybersicherheit in regulierten Schweizer Banken mit nachweisbarer Erfahrung in Transformationsinitiativen
- Tiefe Expertise in Security Governance und Risk Management, insbesondere in der Durchführung kontinuierlicher Risikoanalysen in Projekten sowie im Betrieb und in der Weiterentwicklung eines ISMS
- Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, Frameworks und Standards wie NIST CSF, ISO, SCF, FINMA RS 23/01, DSG und PCI DSS
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, um Security als Enabler zu positionieren und Entscheidungsprozesse auf allen Stufen zu unterstützen
- Starkes Business- und Transformationsverständnis mit der Fähigkeit, Sicherheits- und Geschäftsrisiken transparent zu bewerten, Prioritäten abzuleiten und wirksame Sicherheitsmassnahmen zu ermöglichen
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten- Flexible Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit für alle und Vertrauensarbeitszeit für viele
- Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
- Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
KontaktHerr Dario D'Agostino
HR Business Partner
DARIO.DAGOSTINO@MIGROSBANK.CHKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
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