Das Treasury des Migros-Genossenschafts-Bundes stellt seinen Kunden, den Unternehmen der Migros-Gruppe, Finanzdienstleistungen in den Bereichen Cash Management, Währungsabsicherung, Finanzierung und Zahlungsverkehr zur Verfügung. Das Traineeprogramm dauert 1 Jahr.
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
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Was du bewegst
- Abschluss und Abwickeln von Handelsgeschäften
- Unterstützung der Cash Management und Zahlungsverkehrs-Prozesse
- Mitarbeit bei Finanzierungstransaktionen und im Bilanzmanagement
- Erstellen der Risikoberichterstattung
- Mitwirkung bei laufenden Projekten
Was du mitbringst
erste Erfahrungen
in der Finanzbranche
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Finanzen
Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (gute Kenntnisse)Französisch (von Vorteil)
- Ausgeprägte analytische Denkweise
- Freude am Umgang mit Zahlen
Was wir dir bieten
Mobilität
Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr (GA, ZVV Bonus Pass) und Mobility CarSharing
Klubschule Migros
Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Individuelle Weiterbildung
Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Bewerbung & Kontakt
Thomas Knöpfel
Young Talent Manager
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
