Lust darauf, hinter den Kulissen dafür zu sorgen, dass unser Laden brummt? Herzlich willkommen bei uns. Für unser Siegerteam brauchen wir Profis wie dich, die etwas bewegen und gemeinsam im Team durchs Ziel gehen wollen. Hier gibt's viel anzupacken und zu bewegen. Denner. Das ist unser Laden.
Wichtige HinweiseWir suchen ab sofort bis Januar 2027 Unterstützung. Es handelt sich um eine befristete Anstellung.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
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Was du bewegst- Administrative Tätigkeiten in den Bereichen Berufsbildung und Personalentwicklung Verwaltung/Logistik zuverlässig ausführen
- Organisatorische Aufgaben, wie z. B. Abwicklung der Kursadministration oder Vorbereitung von Schulungen, übernehmen
- Unterschiedliche Anfragen per Email oder Telefon entgegennehmen und bearbeiten
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sicherstellen
Was du mitbringstErste Berufserfahrungin einer ähnlichen Funktion
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)im kaufmännischen Bereich
Deutsch (verhandlungssicher)Französisch (von Vorteil)Italienisch (von Vorteil)- Sehr gute Kenntnisse der gängigsten Microsoft Tools (Excel, Word, Outlook, Teams, usw).
- Gewohnt, mitzudenken und Arbeiten selbstständig und proaktiv anzupacken
- Vorausschauend beim Planen und umsichtig im Organisieren und Koordinieren
- Ein souveränes und sympathisches Auftreten bei ganz unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Was wir dir bietenZentraler ArbeitsortIm lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
Moderne InfrastrukturFrisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?
Handy-AboDie Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Eigenverantwortung & FreiraumViel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumMöglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
Treffe dein TeamBewerbung & KontaktClaudia Ulrich
Leiterin Personalentwicklung
claudia.ulrich@denner.ch
044 455 15 06
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen TeamOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor VertragsausstellungVor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Abschlussgespräch vor VertragsausstellungVor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
