Lerne uns und die spannende Funktion kennen! - Unsere Abteilung übernimmt die prä- bis hin zur postoperativen Betreuung sowie die Begleitung der onkologischen Patient:innen (und deren Angehörigen) vor und nach invasiven Eingriffen der Kliniken für ORL und MKG
- Die klare Kernkompetenz des Teams ist Tracheostomapflege: Entweder kannst du das schon, oder wir bringen es dir bei, damit du dann wiederum auch unsere Patient:innen und die Angehörigen schulen kannst
- Wichtig ist uns nicht nur Patient:innenedukation, sondern auch die Befähigung von Teammitgliedern durch die Fachexpertin/den Fachexperten
- Die Pflegesprechstunde für Patient:innen mit Kopf-Halstumoren wird durch unsere Pflegeexpertin geführt und durch den:die Fachexpert:in in Vertretung übernommen
- Du passt du zu uns, wenn du diplomierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann FH bist, Berufserfahrung im Akutbereich gesammelt hast und Begeisterung für die Fachexpertise hast
Was darfst du von uns erwarten? Unsere Abteilung zeichnet sich durch ein versiertes Team mit gut funktionierenden Abläufen aus, das du als Fachexpert:in weiterentwickeln kannst. Wir sind alle daran interessiert, auf dem neusten Stand zu bleiben und unsere Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.
Unser Team ist bunt gemischt, wir bringen die unterschiedlichsten Persönlichkeiten und Fähigkeiten unter einen Hoodie: Als Teil unseres Teams erhältst du einen Kapuzenpullover, der uns USZ-weit bekannt macht. Doch nicht nur coole Gadgets sind Teil unseres Angebots! Fixe Arbeitstage sind bei uns keine leeren Versprechungen. Solltest du aufgrund deiner Familie oder eines Studiums bestimmte Tage frei brauchen, machen wir das möglich.
Wenn du bei uns startest, erhältst du eine strukturierte, individuelle und sorgfältige Einführung in das Aufgabengebiet. Du wirst dabei von einem engagierten und sehr motivierten Team unterstützt. Berührungsängste nehmen dir nicht nur deine Kolleg:innen aus der Pflege, sondern auch unsere Ärztinnen und Ärzte und das therapeutische Personal.
Zu oft hast du schon gehört, dass die «interdisziplinäre Zusammenarbeit» hervorragend ist, und vor Ort hast du dann ganz andere Verhältnisse vorgefunden? Bei uns sind diese Zusagen nicht nur Lippenbekenntnisse. Die Zusammenarbeit zwischen Pflege und dem ärztlichen Dienst ist kollegial, wertschätzend und von gegenseitigem Vertrauen geprägt, was unsere Arbeitsrealität grundlegend gestaltet. Abwechslung bietet neben der vielfältigen fachlichen Aufgaben auch ein guter Patient:innen-Mix: Wir haben Patient:innen aller Altersgruppen, von Jugendlichen hin zu Senior:innen.
Solltest du dich fachlich noch weiterentwickeln wollen, unterstützen wir dich bei Fortbildungen und fördern dich auf allen Ebenen. Falls wir dein Interesse geweckt haben, schicke uns einfach deinen CV, ein Anschreiben ist nicht nötig für ein erstes Kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Brauchst du noch mehr Informationen? Bei Fragen steht dir Nuria Hernandez Garcia, Gruppenleiterin Pflege, gerne zur Verfügung
Tel.
+41 43 253 37 09 Mail
Nuria.HernandezGarcia@usz.ch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Rahel Aggeler
Recruiting
Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
