Du liebst Lebensmittel, Kochen und möchtest die Kunst der Fleischzubereitung entdecken? Auch ohne Vorkenntnisse im Metzgereibereich bist du bei uns genau richtig - wir bringen dir alles bei! Nutze die Chance, mit deiner Bewerbung zu zeigen, dass du bereit bist, mit Begeisterung und Engagement Teil unseres Teams zu werden!
Was du bewegst- Kundenbedienung und -beratung im Offenverkauf und in der Selbstbedienung.
- Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards (gemäss HACCP).
- Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Bestandsführung.
- Mitwirkung bei der Zubereitung von Spezialitäten.
Was du mitbringstErste Erfahrung im Lebensmittel- oder Gastronomiebereichvon Vorteil
Keine Aus-/Weiterbildung gefordertDeutsch (fliessend)- Handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft für neue Schnitttechniken.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2.
Was wir dir bietenBerufliche VorsorgeDie Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Migros BankDie Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
Freizeit- und KulturangeboteWir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Teil der Migros-GruppeAls Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
SozialleistungenDie Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Gezielte FörderungGemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
Bewerbung & KontaktMartin Nujic
+41 41 455 71 02
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
