Schätzt du Abwechslung und ein vielseitiges Aufgabengebiet? In einem spannenden Umfeld stellst du die Verfügbarkeit der Fitness- und Wellnessanlagen von Activ Fitness sicher. Du betreust die Studios in deiner Region und bist erste Ansprechperson bei Defekten. Werde jetzt Teil unseres dynamischen Teams und bewerbe dich noch Heute.
Wichtige HinweiseEin Geschäftsfahrzeug wird gestellt.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.
Was du bewegst- Du hältst selbständig und im Team die gebäudetechnischen Anlagen in deiner Region instand (Schwyz, Rotkreuz, Küssnacht, Baar, Rothenburg, Hochdorf, Sursee etc.)
- Mit deinem hohen Dienstleistungsanspruch stellst du die Betriebsbereitschaft der Studios sicher
- Durch regelmässige Wartung und Betreuung sämtlicher Fitnessgeräte, leistest du einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kundschaft
- Du unterstützt bei der Organisation und Koordination externer Firmen
Was du mitbringstErste Berufserfahrungin einem ähnlichen Bereich
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)im technischen Bereich, vorzugsweise als Elektromonteur*in, Mechaniker / Servicetechniker
Deutsch (gute Kenntnisse)- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise und Dienstleistungsbereitschaft
- Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort
- Führerschein Kategorie B
- Wohnhaft in der Region
Was wir dir bietenZentraler ArbeitsortUnserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Handy-AboNationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
Migros BankSpesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
MitarbeiterangeboteDiverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
Du-KulturWir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Bewerbung & KontaktCéline Lässer
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen