Die movemi AG ist eine Tochtergesellschaft der Migros Genossenschaft Zürich und das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir eine motivierte Führungskraft im Bereich Fitness. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.
Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.
Was du bewegst- Führung des Fitness Teams
- Festlegung der Schicht- und Arbeitsplanung inkl. Controlling (MAPS)
- Sicherstellung der Fach- und Aufgabenkompetenz des Fitness Teams, der Hygiene auf den Trainingsflächen und des Notfallmanagements
- Akquisition neuer Mitarbeitenden, inklusive Einarbeitungsplanung und Probezeitgespräch
- Du unterrichtest Personaltrainings und leitest kurze Bauch- und Rückentrainingseinheiten
Was du mitbringst1 - 3 Jahre ErfahrungIn einer ähnlichen Position sowie in der Beratung
Abgeschlossene Grund- oder WeiterbildungAls Fitness Instructor (oder Sportlehrer*in ESSM, Turn- oder Sportlehrer*in mit Diplom)
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)Englisch (gute Kenntnisse)- Du bringst Flair und Freude an der Führung eines mittelgrossen Teams (8-12 Mitarbeitende) mit
- Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis
- Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich der Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Arbeitszeiten zwischen 6:30 - 22:00Uhr, regelmässige Wochenendeinsätze sowie Feiertagseinsätze)
- Du besitzt hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Du hast zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Personal- und Kleingruppentrainings sowie im Bereich med. Trainingstherapie und Functional Training
Was wir dir bietenZentraler ArbeitsortUnserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Handy-AboNationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
Migros BankSpesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
MitarbeiterangeboteDiverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
Du-KulturWir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Bewerbung & KontaktLaura Schweizer
HR Business Partnerin
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
