Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im frischen Siegerteam.Ohne Logistik läuft bei uns gar nichts. Sie ist Nadelöhr, Effizienzbooster und Herzschlag in einem. Hier brauchen wir absolute Profis wie dich. Denner. Das ist unser Laden.
Wichtige HinweiseFrischeverteilzentrale bei 4°C; 6 Tagesbetrieb bei 5 Arbeitstagen (1-2 Samstage pro Monat)
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst- Die Fachbereiche Kommissionierung & Leitstand organisieren, leiten und den operativen Betrieb gewährleisten
- Das Team führen und mit fördernden wie auch disziplinarischen Gesprächen weiterentwickeln
- Qualität, Leistung und Zielerreichung in den Fachbereichen sicherstellen
- Kontinuierliche Verbesserungsprozesse fördern und vorantreiben (LEAN Management)
- Mit dem E2E-Gedanken die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen pflegen
- In Projekten mitarbeiten oder zum Teil selber leiten
Was du mitbringst5 Jahre Berufserfahrungin einer vergleichbaren Position
Eidg. Fachausweisim Bereich Logistik oder höhere Fachschule mit Fokus auf Logistik, BWL oder Leadership
Deutsch (verhandlungssicher)Französisch (gute Kenntnisse)Englisch (von Vorteil)- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Leadership- und Sozialkompetenzen
- "Macherqualitäten", die auch gerne persönlich auf der Fläche, mit den Mitarbeitenden, zum tragen kommen
- Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken
- Führung- und Changemanagement Erfahrung in grösseren Teams
Was wir dir bietenMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
Handy-AboDie Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Migros BankBesser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Individuelle WeiterbildungInterne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumMöglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
Ferien6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Bewerbung & KontaktFabienne Tschantré
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönlichkeits-/LeistungstestUnter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
