Hightech trifft Herz - und du gestaltest die Pflege von morgen.Du möchtest dein Fachwissen weitergeben und die nächste Generation in der Intensivpflege aktiv begleiten? Dann übernimm Mitverantwortung für die Ausbildung auf unserer hochspezialisierten neonatologischen Intensivstation. Du begleitest Studierende praxisnah auf ihrem Weg in die Intensivpflege - gemeinsam, verantwortungsvoll und zum Wohle unserer kleinsten Patient:innen.
Flexibilität inklusive: Die Funktion als Berufsbildner:in kann mit einem Pensum von 50 % ausgeübt werden.
Du arbeitest dabei im Tandem mit einer weiteren Berufsbildner:in, die ebenfalls mit 50 % tätig ist. Gemeinsam stellt ihr eine kontinuierliche, qualitativ hochstehende Begleitung der Studierenden sicher. Wenn du ein höheres Pensum wünschst, kannst du deine Expertise zusätzlich als Expert:in Intensivpflege einbringen.
Deine Aufgaben - Du begleitest, förderst und befähigst Studierende im Nachdiplomstudium Intensivpflege Pädiatrie / Neonatologie (NDS) und HF / FH-Studierende Pflege im anspruchsvollen klinischen Alltag.
- Du gestaltest individuelle Lernprozesse in Lern- und Arbeitsgemeinschaften und sorgst für eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis.
- Du planst und führst Ausbildungsgespräche, Qualifikationen und Lerndokumentationen mit klarer, wertschätzender Kommunikation.
- Du unterrichtest an Lerntransfertagen und wirkst aktiv in Bildungs- und Entwicklungsprojekten mit.
- Du arbeitest eng mit Pflegeexpert:innen, dem interprofessionellen Behandlungsteam sowie Fach- und Bildungspartner:innen zusammen.
- Du vertrittst die Bildungsanliegen der neonatologischen Intensivstation im Managementteam (Führung, Fach und Bildung).
Was du mitbringst - Ein Nachdiplomstudium (NDS) in Intensivpflege IPP / IPE.
- Berufserfahrung in der Neonatologie und / oder Pädiatrie.
- Pädagogische Weiterbildung (SVEB-Zertifikat oder CAS in Bildung) oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren.
- Freude an der Arbeit mit Studierenden sowie die Fähigkeit, sie motivierend und individuell zu fördern.
- Pädagogische Erfahrung als Berufsbildner:in ist von Vorteil - oder die Motivation, dich gezielt in diese Rolle weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich - Eine sinnstiftende Aufgabe mit klar definierter Verantwortung für die Ausbildungsqualität auf unserer neonatologischen Intensivstation.
- Eine anerkannte Bildungsfunktion, in der Ausbildung nicht "nebenbei", sondern als zentrale Aufgabe gelebt wird - mit Zeit, Rückhalt und Wirkung.
- Klare und flexible Rollenaufteilung (50 % Berufsbildner:in, kombinierbar mit einer Zusatzfunktion als Expert:in Intensivpflege).
- Familienzentrierte Pflege sowie Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen Team und offener Feedbackkultur.
- Strukturierte Einführung sowie individuelle Weiterentwicklung.
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance (z. B. Gleitzeiten, Pensumsanpassung, unbezahlter Urlaub).
Fragen? Martina Rüttimann, Bildungsverantwortliche Pflege, nimmt sich gerne Zeit für dich:
Tel. 043 253 85 19
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam die Zukunft der Intensivpflege zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Michèle Walter
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
