Die Unit Supply Chain IT im Migros-Genossenschafts-Bund verantwortet diverse IT-Dienstleistungen rund um Transport, Logistik, Lagerverwaltung und Produktinformationsmanagement. Das Team Logistik IT entwickelt zukunftsorientiert stabile SW-Lösungen für die Migros-Gruppe. In deiner neuen Rolle, hilfst du uns unsere SAP EWM Applikations-Landschaft zu betreuen und bringst deinen Erfahrungen mit ein.
Was du bewegst- Du arbeitest aktiv an der Umsetzung von Projekten mit Fokus SAP EWM in der Logistik IT mit und bringst deine Erfahrung aus vergangenen SAP EWM-Projekten proaktiv und gewinnbringend mit ein
- Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Betreuung (Run und Support) von SAP EWM und der Konfiguration der dazugehörenden Logistik-Hardware
- Du bist für die Durchführung von Transporte zwischen den SAP EWM-Systemen zuständig (z.B. Einspielung von SAP-Notes und neue Releases)
- Du stehst den Anwender*innen bei technischen und prozessbezogenen Fragen zur Seite und hilfst ihnen dabei, die Applikationen effizient zu nutzen
- Du analysierst Störungen, behebst diese direkt oder koordinierst die notwendigen Schritte mit internen und externen Partnern und auch im Rahmen von Pikett-Diensten sorgst du für einen reibungslosen Betrieb
Was du mitbringst- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik und entsprechende Weiterbildung im Supply Chain Bereich, oder eine Kombination aus Fachausbildung Logistik als Basis zusammen mit Informatik
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung mit Fachverantwortung im Support von SAP EWM Applikationen und Hardware aus dem Logistik-Umfeld sowie breite Prozess-Erfahrungen (Automatisierung, Optimierung)
- Du hast fundierte Kenntnisse im Applikationssupport von SAP EWM
- Du bist ein absoluter Teamplayer, kommunikativ und hast einen sicheren Umgang mit Kund*innen, Partner*innen und Lieferant*innen
- Du bringst Erfahrung mit der Parametrisierung von SAP EWM mit und hast auch schon selbstständig Transporte zwischen SAP-Systemen durchgeführt
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Rekrutierungsprozess- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
KontaktHerr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
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