Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.
Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken!
- Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und hast Lust dich in der Mitarbeiterführung zu entwickeln!? Dann komm in unser Management Team des IMC Nord Bereichs. Bestehend aus sechs Gruppenleitungen und uns den beiden Co-Abteilungsleiterinnen. Bei uns bist du als Gruppenleiter:in für 10-18 Mitarbeiter:innen zuständig
- Gehe mit innovativen Führungsansätzen in die Mitarbeiterentwicklung und -Förderung. Begleite die Mitarbeiter:innen von der Rekrutierung über Zielvereinbarungsgespräche, Gesundheitsmanagement bis zum Erstellen von Zeugnissen und dessen Austritt
- In unserem innovativen Shared-Governance-Team kannst du mit deinen kreativen Ideen die interprofessionelle Zusammenarbeit mitgestalten
- Intensive Pflege und Überwachung neurochirurgischer Patient:innen, sowie eine weitere Vielzahl von interessanten Fällen findest du bei uns
- Setze mit uns gemeinsam die Bereichsziele (z.B. Teamkultur/ Kommunikation) um und Sorge damit für die bestmögliche Versorgung der Patient:innen und deren Angehörigen
Fühlst du dich angesprochen?
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Du möchtest noch mehr wissen?
Für einen Austausch steht dir Frau Miriam Hecht, Co-Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.
Tel. +41 43 253 08 34
Mail miriam.hecht@usz.ch
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
