Du bringst SAP-SD-Prozesse voran und sorgst dafür, dass Logistik & Vertrieb reibungslos funktionieren. Bei uns arbeitest du in einem wertschätzenden Team, auf Produkte, die Menschen lieben - und entwickelst dich stetig im Migros-Universum weiter. Werde LOGI SD-Prozess-Experte und gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!
Important notes: Bewerbung einfach ohne Motivationsschreiben und CV-Foto. Geniesse in der Zeit ein feines Guetzli!
Was du bewegst- Du bist Key User und First-Level-Support für LOGI SD-Fragen und vernetzt Business und IT.
- Du begleitest SAP-Releases, Projekte, testest neue Funktionen und stellst die Qualität sicher
- Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen, Organisation und SAP-Landschaft.
- Du erarbeitest Anforderungen für betriebliche Systemlösungen und KPI's und setzt diese um.
- Du erstellst Auswertungen & Dashboards via Excel und PowerBI sowie weiteren Tools.
- Du erstellst und testest EDI-Anbindungen mit externen Lagern und nach Kundenanforderungen.
- Du vertrittst das Business gegenüber der Group IT.
Was du mitbringst- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar.
- Berufserfahrung: 3-5 Jahre in SAP SD/Logistik-Umgebungen (Produzierende Industrie, Lebensmittel/Handel von Vorteil).
- Exzellentes know-how in SAP, EDI Methodik, Excel, LogiSD E2E Prozessen und Waren- sowie Systemflüssen
- Kommunikationsstark und umsetzungsorientiert - du moderierst zwischen Business und IT, arbeitest teamorientiert und treibst Massnahmen bis zum Go-live voran.
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten - du strukturierst Anforderungen, priorisierst und triffst pragmatische Entscheidungen.
- Praktische Erfahrung mit EDI-Anbindungen, Testmanagement und Release- bzw. Change-Prozessen; Schnittstellenkenntnisse (IDoc, RFC, SOAP/REST) sind ein Plus.
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten- Flexibler Arbeitsort / Home Office: 2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100%
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen zu 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen zu 100% bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Krankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
- Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
- Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
KontaktHerr Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
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