Wissenschaftlicher Mitarbeiterin für integrierte Radio-Frequency und Millimeter-Wave Schaltungen

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW • Brugg-Windisch • vor 3M

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir

Ihre Aufgaben:
Wir suchen eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für unsere Aktivitäten in den Bereichen Kommunikation und Sensorik. Das Arbeitsumfeld ist die angewandte Forschung an der nächsten Generation von integrierten Radio-Frequency und Millimeter-Wave Schaltungen.

Übersetzung von Systemanforderungen in das Design von integrierten HF/mmW-Schaltungen
Layout und Verifikation von integrierter HF/mmW-Schaltungen
Umsetzung von Forschungsideen in relevant wissenschaftliche Ergebnisse
Potentielle Betreuung von BSc/MSc-Studierenden

Ihr Profil:

Teamorientierte Einstellung
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
MSc oder PhD in Elektrotechnik oder gleichwertige praktische Berufserfahrung
Kenntnisse in EDA (Cadence oder Synopsys) Frontend- und Backend- Tools sind zwingend erforderlich
Hindergrundkenntnisse im Design von Hochgeschwindigkeitsanalog- und Mixed-Signal-Schaltkreisen mit grundlegenden Konzepten wie Schaltungsrauschen und Linearität, linearen Verstäkern, rauscharmen linearen Transimpedanzverstätkern (TIAs), AGC-Schaltungen (Automatic Gain Control) und linearen Equalizern
Vorkenntnisse oder Kenntnisse im Bereich Heterojunction Bipolartransistoren
Erfahrung im Testen und Debuggen von analogen und Mixed-Signal-Hochgeschwindigkeits-ICs sowie Erfahrung mit physischem Design und Verifikation (passives Komponentendesign mit branchenüblichen Tools wie Cadence Virtuoso und EMX oder HFSS)

Ihre Perspektiven:
Die FHNW ist Teil einer vielfältigen Gesellschaft und nimmt die daraus erwachsenden Möglichkeiten sowie Verantwortungen an. Dabei soll noch ein Schritt weitergegangen werden - Kreativität, Offenheit und Mut sind gefragt, um auch unkonventionelle Wege zu beschreiten.

Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung

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