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Senior Projektleiter/in HR IT-Projekte 80-100%

HOCH Health Ostschweiz • Sankt Gallen, Kanton St. Gallen, Schweiz, Schweiz • vor 4Tg

Ihre Aufgaben und Perspektiven

Leitung anspruchsvoller HR-IT-Projekte zur Erreichung der Projektergebnisse und der Vorgehensziele während allen Projektphasen
Analyse und Definition von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams und relevanten Stakeholdern
Auswahl, Integration und Optimierung von IT-Lösungen und Technologien für die HR-Bedürfnisse des Unternehmens
Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Anspruchsgruppen
Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen im Projektmanagement gewinnbringend einbringen

Was Sie für diese Stelle mitbringen

Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten mit nachweislichen Projekterfolgen
CAS/MAS im Projektmanagement oder Zertifizierung (wie z.B. HERMES Advanced, IPMA Level B/C oder PMI) im Projektmanagement von Vorteil
Stilsicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Selbständigkeit und eine hohe Sozialkompetenz
Umfassende Kenntnisse in HR-Technologien, -Prozessen und -Best Practices

Unser Angebot an Sie

Selbständiges Arbeiten mit hoher Entscheidungskompetenz
Chance etwas zu bewirken und sich weiterzuentwickeln
Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
Attraktive Anstellungsbedingungen, frei wählbare Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen

Ihre Bewerbung

Eintritt per 01.10.2025 oder nach Vereinbarung
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Manfred Loretz, Leiter HR Projekte & Systeme, Telefon +41 71 494 91 98
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung

Information für Personalvermittler

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