Sourcer/in, Desk, 60-100%

Kantonsspital St. Gallen KSSG  St. Gallen

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08.07.22

Über uns

Das Kantonsspital St.Gallen stellt als Zentrumsspital die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für die ganze Ostschweiz sicher und bietet rund 6000 Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Der Bereich Human Resources leistet einen wesentlichen Beitrag, damit sowohl heute wie auch zukünftige Mitarbeitende das Ziel „Qualität für Menschen im Spital“ professionell umsetzen können. Die HR Organisation baut für den Bereich der Pflegeberufe als novative Dienstleistung ein Sourcing Team von zwei Personen auf. Denn am Kantonsspital St.Gallen – als medizinischer Leistungserbringer auf universitärem Niveau – nehmen Forschung und Innovation eine zentrale Rolle ein.Weitere Informationen unter www.kssg.ch/karriere

Stellenbeschreibung:

Human Resources

Ihre Aufgaben und Perspektiven

  • Suche nach Kandidatinnen und Kandidaten aus Pflegeberufen in Pools, Netzwerken und auf Social Media Plattformen
  • Beziehungspflege mit möglichen Kandidatinnen und Kandidaten und Heranführung zur Bewerbung
  • Zusammenarbeit mit Verantwortlichen des Selektionsprozesses und bei Employer Branding Aktivitäten
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung und Umsetzung des Alumni Programmes
  • Befähigung von Vorgesetzten und HR Teams im Umgang mit Sourcing Instrumenten

Anforderungsprofil:

Was Sie für diese Stelle mitbringen

  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Verkauf oder Gesundheitswesen
  • Optional Erfahrung als Personaldienstleister/in oder in der Personalvermittlung
  • Berufserfahrung mit ausgewiesenem Erfolgsnachweis im Kunden- oder Patientenkonakt
  • Hohe IT Affinität und aktiv gepflegte Auftritte auf Social Media und Business Plattformen
  • Von Vorteil sind Kenntnisse des Gesundheitswesen und insbesondere der Pflege

Angebot:

Unser Angebot an Sie

  • Sie sind aktiv beteiligt am Aufbau und der Gestaltung der neuen Dienstleistung "Sourcing" im HR
  • Ein für Sie massgeschneiderter Einarbeitungsplan mit Stages in den verschiedenen Abteilungen
  • Die Möglichkeit, ein nachhaltig und langfristig ausgelegtes Talent Management aufzubauenn
  • Familiäre Zusammenarbeit in hochspezialisiertem, interdisziplinären Umfeld
  • Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

  • Eintritt per 01.09.2022 oder nach Vereinbarung
  • Mehr zu dieser spannenden Stelle am Standort St.Gallen erfahren Sie von Herrn Marcel Eckstein, Leiter HR Marketing, Telefon +41 71 494 24 64
  • Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Oertle, HR Leiterin Bereiche, Telefon +41 71 494 69 49

Referenz-Nummer: 826940601

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