Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Honorare OKP 60%

Hirslanden Corporate Office  Zürich

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18.01.23

Stellenbeschreibung:

Arbeitsort: Corporate Office | Home-Office

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 36181

Hirslanden steht für eine qualitativ hochstehende, verantwortungsbewusste, vom einzelnen Menschen selbstbestimmte sowie effiziente integrierte Gesundheitsversorgung. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care».

Das Wohl des Menschen steht für uns im Mittelpunkt. Jenes der Patienten, aber auch jenes unserer Mitarbeitenden. Wir sind ein Schweizer Traditionsunternehmen und pflegen den internationalen Austausch zu unserem Mutterhaus Mediclinic International (MCI).

IHRE AUFGABEN

  • Vollständige und korrekte Bewertung und Verarbeitung der Honorarforderungen im obligatorischen Krankenpflegebereich (OKP) inkl. Auszahlung der Honoraranteile
  • Fachlich kompetente Tarif- und Honorar-Auskünfte an interne und externe Stellen
  • Selbständige Bearbeitung von Rückfragen und Beschwerden zu Honorarbewertungen aus dem OKP-Bereich
  • Einforderung von fehlenden Angaben beim Leistungserbringer sowie Kontrolle erfasster Leistungen

IHR PROFIL

  • Medizinische oder kaufmännische Grundausbildung mit sehr guten Kenntnissen der medizinischen Terminologie, Weiterbildung zur/zum Spitalfachfrau/-mann von Vorteil
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Belegarztumfeld
  • Grundkenntnisse des Schweizer Gesundheits- und Tarifwesens sowie der Finanzbuchhaltung
  • Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse
  • Hohe Dienstleistung- und Sozialkompetenz sowie genaue Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Ist es Ihr Wunsch, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Sie Ihre Stärken, Ihr Know-how und Kompetenzen vollends zur Geltung bringen können? An Ihrem ersten Arbeitstag heissen wir Sie herzlich Willkommen und versprechen Ihnen, dass wir Ihnen schon in der ersten Arbeitswoche weitere kleine Vorteile bei der täglichen Arbeit bieten können, so dass Sie sich bei uns so richtig wohl fühlen:

- Kostenloser Kaffee, auch Cappuccino und Latte Macchiatto (den ganzen Tag)

- Gesunde und günstige Menus in unserem Personalrestaurant Cena

- Kostenloser grosszügiger Fitnessraum 24/7 mit der Option zur Teilnahme an Mittagskursen

- Coole Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Sitzplätzen

- Fundierte Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich

- Vielfältige Lernfelder dank Einsatzrotationen in diversen Abteilungen

- Diverse Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsangebote

-> Weitere spannende Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Britta Rutishauser, Leiterin Honorare & Leistungserfassung, unter der T. +41 44 388 76 51 gerne zur Verfügung. Eliane Rey freut sich auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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