Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Springerpool (a) 40-100%

Hirslanden Klinik Stephanshorn  St. Gallen

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03.11.22

Stellenbeschreibung:

Arbeitsort: Klinik Stephanshorn | St. Gallen

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 20833

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEIN WIRKUNGSBEREICH

  • Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit unseren Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team.

DEINE AUFGABEN

  • Flexible Einsätze auf allen Abteilungen im Bereich Pflege Chirurgie und Medizin
  • Professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
  • Umsetzung der ärztlichen Verordnungen und Mitwirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
  • Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und den einzuleitenden Massnahmen

ERFORDERLICHE AUSBILDUNG

  • Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/ FH oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Diplomniveau ll (DN II) oder Dipl. Krankenschwester in allg. Krankenpflege (AKP)

BISHERIGE ERFAHRUNG

  • Berufserfahrung im Akutspital und in den Fachbereichen der Inneren Medizin und oder Chirurgie

WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE

  • Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten

Bei einer Anstellung im Springerpool können die Dienste flexibel nach deinen Bedürfnissen und Möglichkeiten angepasst werden. Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und kompetenten Arbeitsumfeld. Es erwartet dich zudem eine moderne Infrastruktur, fortschritliche Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere neuen Mitarbeitenden werden systematisch und umfassend in ihre neuen Aufgaben eingeführt. Die physische, emotionale und mentale Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Auch deshalb sind wir seit 2018 mit dem Qualitätslabel "Friendly Work Space" zertifiziert und setzen uns laufend neue Ziele. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung.

--> Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Für zusätzliche Informationen stehen dir Sabrina Egger und Tamara Ramunno, Operative Pflegeleitungen unter T +41 71 282 78 33 gerne zur Verfügung.gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewerbe dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

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